Graceful implementeer die strategiese beleid van "talentontwikkeling" en die personeel is die bron van krag vir die ontwikkeling van die onderneming.Die maatskappy het nog altyd aangedring op die beginsel om in diens te neem "mense met talent en deug sal gebruik word; mense met talent en geen deug sal beheer en gebruik word nie; mense met deug en geen talent sal gekweek en gebruik word nie; mense sonder talent en geen deug sal beslis nie gebruik word nie."Die maatskappy het 'n sistematiese menslike hulpbronbestuurstelsel in die "seleksie, werwing, gebruik, behoud en opleiding" van talente gevestig en 'n loopbaanontwikkelingsplan vir elke werknemer ontwerp.
Tans het Graceful meer as 800 werknemers, waarvan meer as 600 professionele tegnici is, wat meer as 80% uitmaak.
Graceful Dental is daartoe verbind om 'n "elite en harmonieuse span" te bou - kragtens die strategiese ontwikkelingsplan van die maatskappy kan Graceful-mense volle spel aan hul talente gee en elke uitdaging saam met die span die hoof bied.Die span is 'n platform vir mense om deurbrake te bereik en hulself te transendeer, en die krag van die span is selfs sterker!In hierdie span is Graceful mense trots op Graceful en Meljing is wonderlik as gevolg van my!
